Служба содействия трудоустройтву выпускников ГБПОУ г. Москы "ТХТК"

- Положение о службе содействия трудоустроуйству выпускников 

- План работы  службы содействия трудоустроуйству студентов, выпускников на 2024-2025 учебный год

- Отчет службы ССТВ

- Трудоустройство выпускных групп 2024 года

- Трудоустройство выпускных групп 2023 года

- Трудоустройство выпускных групп 2022 года

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖА

Успешное трудоустройство выпускников – один из факторов эффективной деятельности нашего колледжа. Строить свою карьеру нужно начинать с первых ступеней учебы в колледже. Чем раньше наш студент поймет ценность своей карьеры, тем больше преимуществ он будет иметь на рынке труда.

Рынок труда сегодня предъявляет новые требования к системе образования: необходимо не только дать знания, но и подготовить выпускников к жизни в новых экономических условиях, привить навыки социально - профессиональной адаптации на рынке труда, навыки самосовершенствования, то есть подготовить специалистов, способных выдержать конкуренцию.

Наш колледж всегда готов прийти на помощь своим выпускникам в решении разных проблем, в том числе и в вопросе трудоустройства. В колледже разработана специальная программа помощи в трудоустройстве выпускников основанная на погружении студента в профессиональную атмосферу производственных отношений наших социальных партнеров, чтобы студент к завершению обучения выбрал организацию куда он может пойти работать.

Тесное сотрудничество с социальными партнёрами, театрально-зрелищными организациями города Москвы позволяет нам быть уверенными в будущем наших студентов.

В чём заключается это сотрудничество? Это:

• совместное участие в разработке основных профессиональных образовательных программ;
• участие в проведении профориентационной работы с абитуриентами;
• организация и проведение всех видов практики;
• участие представителей организаций в экзаменах (квалификационных) и в работе государственной экзаменационной комиссии (ГЭК);
• проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (презентаций, семинаров, конференций, мастер-классах);
• непосредственное трудоустройство выпускников колледжа.

На протяжении всего обучения, от первого курса до выпуска студент находится в поле зрения потенциальных работодателей. Итогом обучения является возможность выпускника выбирать среди предложений работодателей, поступающих к нему.

Кроме этого непосредственно в колледже:

• выпускникам оказывается практическая помощь в трудоустройстве и профессиональной ориентации поступления в ВУЗы;
• проводится сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о вакансиях, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, реализуемым в колледже;
• оказывается помощь в адаптации студентов к рынку труда;
• проводится консультирование студентов по вопросам трудового законодательства о занятости;
• осуществляется психологическая консультационная поддержка студентов при трудоустройстве;
• организована работа по сбору сведений от работодателей, подтверждающих трудоустройство выпускников;
• проводится анкетирование выпускников о профессиональных намерениях.

Заинтересованность социальных партнеров в выпускниках колледжа также подтверждается тем, что многие студенты получают предложения на работу уже во время прохождения технологической практики. Таким образом, предприятия - работодатели во время практики подбирают себе сотрудников и на момент окончания колледжа примерно 50-60% студентов старших курсов успешно совмещают учебу и работу по специальности.

Администрация колледжа регулярно получает благодарственные письма о работе студентов  с самыми лучшими характеристиками наших студентов и выпускников: 

«Во всех подразделениях художественно-постановочной части театра выпускники колледжа всегда составляли важную и необходимую долю специалистов.  Выражаем огромную благодарность за существенную помощь в наполнении штата специалистами театральных профессий. Мы всегда смотрим на Ваше учебное заведение не только как на источник крепких специалистов, но и, главное, как на кузницу театральных кадров…» Заместитель генерального директора Государственного академического Большого театра России В.Ю. Ефимов.

 «В наших стенах работает немало выпускников Театрально-художественного колледжа, и все они - великолепные профессионалы. Вам удалось подготовить целую плеяду замечательных художников сцены, представителей многих театральных профессий. Сколько их – российских театров, где с благодарностью думают о Вашем педагогическом коллективе и прекрасных творческих традициях? Не сосчитать. Среди них и Малый, где всегда высоко ценят настоящее мастерство...» Юрий Соломин и коллектив Государственного академического Малого театра России.

• < Назад